Możliwość awansu

W związku z odejściem z pracy naszej poprzedniej siostry oddziałowej, w ciągu kolejnych tygodni rozstrzygnie się konkurs na nową oddziałową, który mam zamiar wygrać. Jestem jedną z najbardziej doświadczonych i najbardziej obeznanych pielęgniarek zatrudnionych na oddziale onkologii, dlatego uważam, że świetnie sprawdziłabym się w charakterze siostry oddziałowej. Moją największą rywalką będzie Grażyna – pielęgniarka z równie długim stażem pracy co ja, jednak bez odpowiedniego zacięcia i poświęcenia w zawodzie pielęgniarki. Wątpię, żeby do rywalizacji o stołek oddziałowej stanął ktoś więcej oprócz nas dwóch – podejrzewam, że każdy ma świadomość, że główna walka rozegra się między nami dwoma.

Po dwudziestu latach pracy w zawodzie pielęgniarki należy mi się awans i podwyżka. Przez wiele lat w milczeniu znosiłam marną pensję i trud związany z opieką nad pacjentami i wypełnianiem zadań zlecanych mi przez lekarzy, dlatego awans należy mi się jak nikomu innemu. Od kiedy tylko dowiedziałam się o możliwości rozwoju kariery, pielęgniarka Płock, zaczęłam przeciągać na swoją stronę koleżanki z oddziału, których opinia mogłaby się przydać podczas wyboru nowej oddziałowej. Mam nadzieję, że żadna z pielęgniarek nie zauważyła, że swoim zachowaniem próbuję zapewnić sobie poparcie w rekrutacji. Wydaje mi się, że wszystkie podejmowane przeze mnie działania są bardzo subtelne i mało widoczne.