Inteligencja emocjonalna a życie zawodowe

Aby osiągnąć sukces zawodowy należy posiadać nie tylko konkretne kompetencje zawodowe, ale też umiejętności interpersonalne. Bardzo ważne jest to, aby posiadać odpowiednio rozwiniętą inteligencję emocjonalną. Ta cecha może się nam przydać także pracując jako pielęgniarka. Niektórym osobom w tej materii nie pomaga nawet uczestnictwo w konkretnym kursach i szkoleniach. A bardzo istotne jest to, aby w odpowiedni sposób odczytywać emocje innych ludzi, a także by panować nad swoimi.

Okazuje się, że niski poziom inteligencji emocjonalnej może wiązać się nawet z prawdopodobieństwem rezygnacji, czy też zwolnienia z pracy. Powodem w tym przypadku mogą być słabe wyniki osiągane przez pracownika. Osoby, która mają tę cechę wysokorozwiniętą będą bardzo odporne na stres i opanowane w trudnych sytuacjach. Łatwiej rozwiążą wszelkie konflikty, a przede wszystkim będą lepszymi liderami, a zdolność przywódczą mają zapisane w naturze.

Elementy składające się na inteligencję emocjonalną

Warto pamiętać o tym, że na inteligencję emocjonalną składa się kilka elementów. Będzie to z pewnością samoświadomość, czyli między innymi wiara w swoje własne umiejętności i możliwości. Kolejna kwestia to samoregulacja, czyli panowanie nad emocjami. Jeden z elementów to również empatia, a co za tym idzie, wczuwanie się w sytuację drugiego człowieka i rozumienie jego postępowań.