Category Archives: Praca pielęgniarki i pielęgniarza

Praca dodatkowa dla pielęgniarki? To możliwe

praca dodatkowaOkazuje się, że całkiem sporo firm świadczących usługi medyczne poszukuje pielęgniarek, które mogą zatrudnić w niepełnym wymiarze godzin. Ważne jest to, aby taka osoba posiadała uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki. Oprócz tego musi oczywiście dysponować wolnym czasem, tak aby chętnie zająć się dodatkową pracą.

Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie, które z pewnością jest zależne od posiadanych kwalifikacji. Oprócz tego sam czas pracy jest dopasowywany indywidualnie do każdego pracownika. Dzięki temu pielęgniarka ma możliwość zająć się również innymi zajęciami. Może to być praca na pełen etat, czy też zajmowanie się domem, czy też dziećmi.

Taka ewentualność umożliwia rozwijanie się na wielu płaszczyznach oraz zdobywanie nowego doświadczenia. Warto też pamiętać o profitach finansowych, co często jest kuszące dla wielu osób. Przedsiębiorstwa w takim charakterze najczęściej zatrudniają osoby, które zdecydują się na podjęcie się pracy na podstawie umowy zlecenia. Ważne jest to, aby osoba podejmująca się dodatkowego zatrudnienia w tym charakterze posiadała już minimum roczne doświadczenie na takim samym, czy też podobnym stanowisku. Jest to bardzo istotne w przypadku pielęgniarek. Oprócz tego taka osoba powinna być życzliwa oraz posiadać w sobie duże pokłady empatii.

Badania kliniczne, a pielęgniarka

badania kliniczneW niemal każdym ośrodku zajmującym się zdrowiem pacjentów potrzebna jest osoba na stanowisku pielęgniarki. Taki pracownik nierzadko jest zatrudniony przy prowadzeniu badań klinicznych. Na tym stanowisku należy nieustannie realizować zabiegi pielęgniarskie w zgodzie z odpowiednimi wskazaniami zawartymi w protokołach badań. Ponadto pracownik na tym stanowisku powinien przygotowywać, ale też i nadzorować dokumentację medyczną. Oprócz tego pracownik cały czas współpracuje, ale też wspiera zespół badawczy. Pielęgniarka musi również współpracować z monitorami badań klinicznych.

Od kandydata na takie stanowisko oczekuje się posiadania wykształcenia z zakresu pielęgniarstwa. Konieczne w tym zawodzie jest także doświadczenie w pracy na takim samym, czy tym podobnym stanowisku. Bez dwóch zdań tutaj liczy się także doskonała organizacja własnej pracy. Pielęgniarka powinna być optymistycznie nastawiona do swojej pracy, a także uśmiechnięta, a jej dewizą winna być chęć niesienia pomocy innym osobom. W tym przypadku przyda się również znajomość języka angielskiego. Nie bez znaczenia jest też posiadanie doświadczenia w branży klinicznej, co jest z pewnością dodatkowym atutem. Firmy oferują wysokie wynagrodzenie, które jest adekwatne do posiadanych kwalifikacji.

Pielęgniarka również może prowadzić szkolenia z zakresu pierwszej pomocy

szkolenie z udzielania pierwszej pomocyNa terenie całego kraju są poszukiwane osoby do współpracy w prowadzeniu szkoleń z zakresu pierwszej pomocy. Nierzadko jest to kwestia przeprowadzenia kilku do kilkunastu takich zleceń w ciągu całego miesiącu. Same godziny są często do ustalenia, bowiem to forma pracy dodatkowej.

Przedsiębiorstwa tego typu oferują pracownikom zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie czy też umowę współpracy z firmami. Samo wynagrodzenie jest dość atrakcyjne, a praca wiąże się z możliwością zdobycia cennego doświadczenia. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe medyczne, które powinno być właśnie z zakresu pielęgniarstwa czy też samego ratownictwa medycznego. Nierzadko dodatkowym atutem jest to możliwość prowadzenia szkoleń w języku obcym – na przykład angielskim, niemieckim czy nawet francuskim. Kandydat na takie stanowisko powinien posiadać prawo jazdy kategorii B i być mobilnym, ponieważ szkolenia odbywają się w różnych miejscach. Własny samochód z pewnością może okazać się dodatkowym atutem.

W tej pracy bardzo ważne jest posiadanie zdolności komunikacyjnych oraz organizacyjnych. Istotna jest też terminowość w realizacji zleconych zadań. Pracownik powinien być też samodzielny, a przede wszystkim bardzo odpowiedzialny. To idealna praca dodatkowa, na przykład dla osób, które na co dzień zajmują się pielęgniarstwem. Szkolenia z pewnością mogą stanowić swego rodzaju odskocznię. A ponadto prowadzenie ich daje możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności i kompetencji.

Pielęgniarka środowiskowa – czym się zajmuje?

pielęgniarka środowiskowaObecnie w naszym kraju funkcjonują przedsiębiorstwa zajmujące się tworzeniem ogólnopolskich sieci przychodni. To właśnie te firmy starają się wprowadzić w medycynie pewne innowacje. Prowadzą przeróżne badania kliniczne, a także udostępniają swoim pracownikom możliwość rozwoju na wielu płaszczyznach. Starają się, aby pacjenci otrzymali usługi medyczne na najwyższym możliwym poziomie. To właśnie w takich przychodniach są często potrzebne pielęgniarski środowiskowo-rodzinne.

Osoba, która jest zatrudniona na tym stanowisku sprawuje opiekę środowiskowo-rodzinną nad pacjentami, którzy są zadeklarowani w konkretnej przychodni. Oprócz tego taka osoba pobiera materiał do analiz diagnostycznych, a ponadto prowadzi odpowiednie dokumentacje medyczne, które są zgodne z wymogami Narodowego Funduszu Zdrowia, a także z procedurami wewnętrznymi.

Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie kierunkowe, a także doświadczenie w zawodzie. Nie bez znaczenia jest też posiadanie ukończonego kursu pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego, a także kursu szczepień. Mile widziane są również kursy z zakresu EKG, czy też RKO. W tym zawodzie liczy się wysoka orientacja na potrzeby pacjentów, duża doza empatii, a także posiadanie doskonałych umiejętności interpersonalnych. Pielęgniarka powinna doskonale radzić sobie w sposób samodzielny, a ponadto musi posiadać wysoką kulturę osobistą.

Tak duże firmy oferują swoim pracownikom zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Oprócz tego nie bez znaczenia jest też możliwość skorzystania z przeróżnych pakietów benefitów pozapłacowych. Sama atmosfera pracy jest zazwyczaj miła oraz przyjazna. A warunki czasu pracy, a przede wszystkim te płacowe są ustalane indywidualnie, w zależności od potrzeb pracownika.

W dziennych domach opieki również potrzebne są pielęgniarki

pielęgniarki potrzebneFirmy, które specjalizują się w opiece nad osobami starszymi, świadczą kompleksowe usługi opiekuńcze dla seniorów w domach, a także prowadzą domy opieki – bardzo często poszukują wykwalifikowanych pielęgniarek. Taka empatyczna i dobrze wykształcona osoba staje się ostoją i warunkiem niezbędnym do prowadzenia takiej działalności.

Nierzadko w zakresie obowiązków pielęgniarki na takim stanowisku leży wykonywanie czynności pielęgniarskich przy pacjencie, a także pomoc mu w sytuacjach dnia codziennego. Pracownica musi wykonywać zalecenia lekarskie zgodnie z uprawnieniami pielęgniarskimi, a także powinna nieustannie przygotowywać i sprawować nadzór nad dokumentacją medyczną. Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom często umowę o pracę oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Taka praca z pewnością daje możliwość rozwoju zawodowego. Niektóre przedsiębiorstwa oferują także bezpłatne szkolenia, które podnoszą kwalifikacje w tym zawodzie. Wynagrodzenie często jest adekwatne do wykonywanych czynności, a przede wszystkim posiadanych umiejętności. Ważne jest to, aby osoba aplikująca na stanowisko pielęgniarki posiadała doświadczenie, najlepiej na oddziale szpitalnym, czy też w domu opieki. Musi mieć ona także wysokie poczucie odpowiedzialności, empatii, ciepło, a także duże pokłady cierpliwości. Te ostatnie cechy są szczególnie ważne dla pacjentów, którzy wymagają nieustannej opieki.

Pielęgniarka może zostać opiekunem społecznym

pielęgniarka jako opiekun społecznyNiewiele osób zdaje sobie sprawę z tego jak wykształcenie pielęgniarskie może wpłynąć na rozwój kariery. Osoba z takimi kwalifikacjami jest mile widziana nie tylko w szpitalach i klinikach, ale również w prywatnych domach.

Opiekun społeczny jest osobą, która pomaga niepełnosprawnym w wykonywaniu codziennych czynności. Oczywiście wszystko jest uzależnione bezpośrednio od stopnia niepełnosprawności. Taka pomoc może się skupiać na pomocy w higienie osobistej, posiłkach, zakupach, czy też uczęszczaniu na poszczególne zajęcia.

Firmy, które zatrudniają pracowników w takiej roli zazwyczaj gwarantują im szczegółowe szkolenie, które wdraża ich w codzienne trudności, z którymi będą musiały się mierzyć. Kuszące w tym przypadku może być wysokie wynagrodzenie, bowiem opiekun społeczny za granicami Polski może zarobić nawet osiem tysięcy złotych.

Od kandydat na to stanowisko oczekuje się doświadczenia zawodowego, które pozwoli mu na lepsze wykonywanie poszczególnych zadań i zapewni możliwości odpowiedniego reagowania na różne sytuacje. Koniecznym elementem jest także posiadanie prawa jazdy kategorii B, co znacznie ułatwia transport. Niezbędna jest również znajomość języka obcego, w zależności od tego, do jakiego kraju dana osoba zdecyduje się wyjechać.

Tuż po pozytywnym przejściu rekrutacji warunkiem niezbędnym do podjęcia pracy jest dostarczenie potencjalnemu pracodawcy zaświadczenia o niekaralności. Takie zajęcie z pewnością nie należy do najłatwiejszych, jednak może być bardzo satysfakcjonujące.

Osiem tysięcy w miesiąc i darmowe mieszkanie. Pielęgniarki potrzebne od zaraz

pielęgniarka pracaW Polsce funkcjonuje wiele firm, które poszukują opiekunów, a także opiekunem do pracy w Niemczech. Najchętniej przedsiębiorstwa przyjmują osoby z wykształceniem, a także doświadczeniem pielęgniarskim. W takiej pracy można zarobić nawet osiem tysięcy złotych w ciągu jednego miesiąca. Pracownik w takiej roli zazwyczaj ma do dyspozycji własny pokój, nierzadko jest to również samochód, którym może się dowolnie poruszać, wedle własnego życzenia. To zdecydowanie ułatwia danej osobie pobyt w obcym miejscu, ponieważ w łatwy sposób może się ona dostać do sklepu, czy też do apteki, aby mogła kupić niezbędne produkty.

Seniorzy, którzy potrzebują opieki często są osobami komunikatywnymi, dlatego mile widziana jest bardzo dobra i komunikatywna znajomość języka niemieckiego przez osoby chętne do podjęcia pracy w takim charakterze. Sama opieka nie opiera się jedynie na wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, ale także skupia się na sprzątaniu domu i gotowaniu posiłków dla swojego podopiecznego.

Bardzo ważne jest to, aby opiekunowie chcący podjąć się takiej pracy byli osobami empatycznymi. To znacznie ułatwia współpracę, a nawet pozwala na utworzenie się więzi między opiekunem, a podopiecznym. Ta praca wiąże się z wieloma trudnościami, ale i również z wysokim wynagrodzeniem, a nawet premiami. Oprócz tego osoby, które zdecydują się na wyjazd mogą liczyć na pełną organizację, a także pokrycie kosztów podróży.

Badania kliniczne a pielęgniarstwo

badania kliniczneNa rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pielęgniarek. Takich, które będą posiadały odpowiednie wykształcenie, chęci do pracy, ale także zamiłowanie do tego zawodu. Ta branża jest wyjątkowo trudna, szczególnie dla osób wrażliwych, które przywiązują się do swoich pacjentów.

Centra medyczne, które wykonują kliniczne badania również potrzebują pielęgniarek. W zakresie obowiązków takiej osoby należy realizacja zabiegów pielęgniarskich, współpraca z zespołem badawczym, a także z monitorami badań klinicznych.

Przyszli pracodawcy od kandydatów na takie stanowisko oczekują nawet kilkuletniego doświadczenia na takim samym, czy też podobnym stanowisku. Równie ważna jest umiejętność pracy w zespole, a także bardzo dobra organizacja czasu pracy. W obecnych czasach umiejętność obsługi komputera jest wręcz koniecznym warunkiem. Liczy się również znajomość języka angielskiego.

Centra medyczne często oferują swoim pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość elastycznego czasu pracy. Takie stanowisko z pewnością umożliwia rozwój zawodowy oraz zdobywanie doświadczenia w obszarze badań klinicznych. Dla niektórych osób z pewnością będzie to atrakcyjna praca w profesjonalnym zespole.

Pielęgniarka skrojona na miarę

pielęgniarkaW wielu większych miastach w całej Polsce poszukuje się doświadczonych pielęgniarek. Jest to trudny zawód, który wymaga nie tylko posiadania odpowiedniego wykształcenia, ale również predyspozycji psychicznych i fizycznych. Stąd też wynikać może fakt, że pielęgniarek w szpitalach cały czas brakuje. Poszukują pracowników również kliniki, przychodnie i szpitale prywatne.

Czego wymagają od swoich kandydatów? Przede wszystkim jest to doświadczenie. Jednak dopuszczają także możliwość przyjęcia pracownika, który dopiero co ukończył studia licencjackie lub magisterskie z zakresu pielęgniarstwa. Wysoko cenione są również osoby, które ukończyły dodatkowe kursy, takie jak np. EKG, czy ze szczepień. Placówki oczekują, że kandydaci będą zorientowani na potrzeby pacjentów, będą posiadać ogromną dozę empatii, a także w odpowiedni sposób będą dysponować własnym czasem. Koniecznym elementem jest również umiejętność obsługi komputera, a także urządzeń biurowych. Zawsze dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego.

W zamian placówki oferują miłą oraz przyjazną atmosferę, a także dobrze wyposażone stanowiska pracy. Niektóre szpitale umożliwiają ukończenie dodatkowych kursów specjalistycznych, a także rozwój zawodowy nie tylko w ścieżce klinicznej, ale również i menedżerskiej. Dodatkowe benefity to opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, czy też karta sportowa.

Praca w roli pielęgniarki w Niemczech

praca w NiemczechW Niemczech bardzo często poszukuje się pielęgniarek z Polski. Pracę można podjąć w szpitalach, klinikach, przychodniach, a nawet domach starców. Pośrednicy pracy często poszukują osób odważnych, które nie będą bały się podjęcia nowych wyzwań.

Przy takim stanowisku pracy oczekuje się minimum podstawowej znajomości języka niemieckiego, a także udokumentowanego doświadczenia w opiece nad starszymi osobami, w tym przypadku mogą to być na przykład referencje, świadectwa czy też certyfikaty. Wymogiem koniecznym jest również odpowiedzialność, empatia, cierpliwość, a także duża doza wrażliwości na potrzeby innych osób. Oczywiście ciepłe i przyjazne usposobienie jest bardzo mile widziane.

Przedsiębiorstwa oferują umową o pracę na warunkach niemieckich, a także atrakcyjne wynagrodzenie, które jest wypłacane terminowo. Nierzadko jest to również niemieckie ubezpieczenie zawierające wszystkie niezbędne świadczenia. Co jeszcze? Kusić może z pewnością możliwość nabycia praw do niemieckiej emerytury, a także obfite dodatki za przepracowane nadgodziny oraz święta. Wielu pośredników oferuje również bezpłatną opiekę konsultanta, który jest polskojęzyczny i pomaga w rozwiązywaniu wielu kwestii. Każda oferta jest dostosowywana indywidualnie do kwalifikacji, a także predyspozycji oraz oczekiwań kandydatów.