Tagged in: oferty pracy

Rehabilitacja niejedno ma imię

praca przy rehabilitacji pacjentówW firmach, które zajmują się szeroko pojętą rehabilitacją często potrzebne są pielęgniarki, które pomagają pacjentom w powrocie do zdrowia. Rehabilitacja może obejmować zakres neurologii, kardiologii, czy też przybrać charakter uzdrowiskowy. Całość jest zależna od samego miejsca, w którym ma się ona odbywać.

Pielęgniarka zatrudniona w ośrodku rehabilitacyjnym jest zobowiązana do sprawowania opieki nad poszczególnymi pacjentami w różnych oddziałach szpitala oraz przychodni. Musi z całą pewnością wykonywać wszelkie zalecenia lekarskie w zgodzie z procedurami, które obowiązują w danej placówce. Nie bez znaczenia jest także to, że prowadzi ona dokumentację medyczną zgodnie z obowiązującymi przepisami, ale przede wszystkim zasadami danej przychodni.

Jakie wymagania są stawiane przed pielęgniarką?

Pielęgniarka powinna posiadać wykształcenie kierunkowe. Wiele firm oczekuje dobrej znajomości obsługi komputera, co znacznie ułatwia wykonywanie poszczególnych obowiązków. W wielu przypadkach ważna jest sama specjalizacja, która również pomaga przy opiece nad wyjątkowymi pacjentami. Firmy stawiają także na umiejętność pracy w zespole oraz świetną organizację czasu własnego.

Taki zawód nie należy do najłatwiejszych, wiąże się z wysokim poczuciem obowiązku, a także koniecznością poświęcania się na wielu płaszczyznach. Pracownicy w tym charakterze powinni posiadać ogromną dozę empatii, a także potrafić dostosować się do wymogów stawianych przez daną organizację. To wszystko ma ogromny wpływ na dobro pacjenta, a przede wszystkim jego zdrowie.

Praca w stacji dializ

praca w stacji dializPielęgniarek w obecnych czasach jest jak na lekarstwo. Szkoły pielęgniarskie są bardzo wymagające, a chętnych także brakuje. Zawód jest bardzo wymagający oraz związany z ogromnym poświęceniem.

Okazuje się jednak, że pielęgniarka znajdzie zatrudnienie nie tylko w szpitalu. Może odnaleźć się również, na przykład na stacji dializ. To właśnie tam przyjmowane są osoby, które posiadają wykształcenie pielęgniarskie oraz są zaangażowane i mają ogromne chęci do rozwoju.

W takim miejscu pracownik może liczyć na profesjonalne przeszkolenie w zakresie samego pielęgniarstwa dializacyjnego. Oprócz tego forma zatrudnienia często zależy od preferencji samego pracownika. Może to być umowa o pracę, kontrakt, czy też zlecenie w wymiarze pełnego etatu. Wszystko zależy od tego, co jest najlepszym wyjściem dla samego pracownika.

Sama praca opiera się na najwyższych standardach opieki nad pacjentami. Sprzęt jest wysokiej klasy, dlatego pracownicy nie muszą przejmować się ewentualnymi awariami, co jest bardzo ważne dla komfortu pacjentów. Dzięki temu pielęgniarki mają też znacznie mniej stresujących sytuacji, niż mogłoby się to zdarzyć w szpitalu.

Istotne jest to, że wiele firm oferuje swoim pracownikom możliwość rozwoju zawodowego. Dzieje się to za sprawą udziału w specjalistycznych szkoleniach oraz konferencjach naukowych. Niekiedy warto skorzystać z takich możliwości, by nieustannie się rozwijać i dążyć do samodoskonalenia.

Praca dodatkowa dla pielęgniarki? To możliwe

praca dodatkowaOkazuje się, że całkiem sporo firm świadczących usługi medyczne poszukuje pielęgniarek, które mogą zatrudnić w niepełnym wymiarze godzin. Ważne jest to, aby taka osoba posiadała uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarki. Oprócz tego musi oczywiście dysponować wolnym czasem, tak aby chętnie zająć się dodatkową pracą.

Przedsiębiorstwa oferują swoim pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie, które z pewnością jest zależne od posiadanych kwalifikacji. Oprócz tego sam czas pracy jest dopasowywany indywidualnie do każdego pracownika. Dzięki temu pielęgniarka ma możliwość zająć się również innymi zajęciami. Może to być praca na pełen etat, czy też zajmowanie się domem, czy też dziećmi.

Taka ewentualność umożliwia rozwijanie się na wielu płaszczyznach oraz zdobywanie nowego doświadczenia. Warto też pamiętać o profitach finansowych, co często jest kuszące dla wielu osób. Przedsiębiorstwa w takim charakterze najczęściej zatrudniają osoby, które zdecydują się na podjęcie się pracy na podstawie umowy zlecenia. Ważne jest to, aby osoba podejmująca się dodatkowego zatrudnienia w tym charakterze posiadała już minimum roczne doświadczenie na takim samym, czy też podobnym stanowisku. Jest to bardzo istotne w przypadku pielęgniarek. Oprócz tego taka osoba powinna być życzliwa oraz posiadać w sobie duże pokłady empatii.

Badania kliniczne, a pielęgniarka

badania kliniczneW niemal każdym ośrodku zajmującym się zdrowiem pacjentów potrzebna jest osoba na stanowisku pielęgniarki. Taki pracownik nierzadko jest zatrudniony przy prowadzeniu badań klinicznych. Na tym stanowisku należy nieustannie realizować zabiegi pielęgniarskie w zgodzie z odpowiednimi wskazaniami zawartymi w protokołach badań. Ponadto pracownik na tym stanowisku powinien przygotowywać, ale też i nadzorować dokumentację medyczną. Oprócz tego pracownik cały czas współpracuje, ale też wspiera zespół badawczy. Pielęgniarka musi również współpracować z monitorami badań klinicznych.

Od kandydata na takie stanowisko oczekuje się posiadania wykształcenia z zakresu pielęgniarstwa. Konieczne w tym zawodzie jest także doświadczenie w pracy na takim samym, czy tym podobnym stanowisku. Bez dwóch zdań tutaj liczy się także doskonała organizacja własnej pracy. Pielęgniarka powinna być optymistycznie nastawiona do swojej pracy, a także uśmiechnięta, a jej dewizą winna być chęć niesienia pomocy innym osobom. W tym przypadku przyda się również znajomość języka angielskiego. Nie bez znaczenia jest też posiadanie doświadczenia w branży klinicznej, co jest z pewnością dodatkowym atutem. Firmy oferują wysokie wynagrodzenie, które jest adekwatne do posiadanych kwalifikacji.

Studencie, wpisz praktyki do CV

CVKażdy student musi odbyć obowiązkowe praktyki. Te warto później wpisać do CV, dzięki któremu pracodawca pozna Twoje doświadczenie, cele oraz umiejętności. Ważne jest to, aby w życiorysie znalazły się informacje konkretne i napisane w zwięzły sposób.

Nie zapomnij o podstawowych danych osobowych, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, znajomości języków obcych, posiadanych umiejętnościach (zarówno tych twardych, jak i miękkich), ważne są również ukończone kursy i szkolenia, a także posiadane certyfikaty. Nie zapomnij również o tym, aby wspomnieć o swoich zainteresowaniach. Takie CV sprawdzi się również przy aplikacji na stanowisko pielęgniarki.

W życiorysie warto napisać również o odbytych w trakcie studiów praktykach. W końcu jest to dobra okazja do tego, aby się rozwijać i uczyć pod okiem najlepszych. Dlatego wpisz praktyki w swoje CV zupełnie tak jak inne stanowiska, które obejmowałeś.

Nie zapomnij wspomnieć o tym, czym konkretnie zajmowałeś się w ramach tych praktyk, opisz projekty, w których uczestniczyłeś, a także pochwal się zdobyty kompetencjami. Ważne jest to, aby w CV nazywać rzeczy po imieniu. W tym czasie nie byłeś zatrudniony w konkretnym przedsiębiorstwie, dlatego powinieneś praktyki nazwać praktykami, a nie zatrudnieniem.

Pielęgniarka środowiskowa – czym się zajmuje?

pielęgniarka środowiskowaObecnie w naszym kraju funkcjonują przedsiębiorstwa zajmujące się tworzeniem ogólnopolskich sieci przychodni. To właśnie te firmy starają się wprowadzić w medycynie pewne innowacje. Prowadzą przeróżne badania kliniczne, a także udostępniają swoim pracownikom możliwość rozwoju na wielu płaszczyznach. Starają się, aby pacjenci otrzymali usługi medyczne na najwyższym możliwym poziomie. To właśnie w takich przychodniach są często potrzebne pielęgniarski środowiskowo-rodzinne.

Osoba, która jest zatrudniona na tym stanowisku sprawuje opiekę środowiskowo-rodzinną nad pacjentami, którzy są zadeklarowani w konkretnej przychodni. Oprócz tego taka osoba pobiera materiał do analiz diagnostycznych, a ponadto prowadzi odpowiednie dokumentacje medyczne, które są zgodne z wymogami Narodowego Funduszu Zdrowia, a także z procedurami wewnętrznymi.

Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie kierunkowe, a także doświadczenie w zawodzie. Nie bez znaczenia jest też posiadanie ukończonego kursu pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego, a także kursu szczepień. Mile widziane są również kursy z zakresu EKG, czy też RKO. W tym zawodzie liczy się wysoka orientacja na potrzeby pacjentów, duża doza empatii, a także posiadanie doskonałych umiejętności interpersonalnych. Pielęgniarka powinna doskonale radzić sobie w sposób samodzielny, a ponadto musi posiadać wysoką kulturę osobistą.

Tak duże firmy oferują swoim pracownikom zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Oprócz tego nie bez znaczenia jest też możliwość skorzystania z przeróżnych pakietów benefitów pozapłacowych. Sama atmosfera pracy jest zazwyczaj miła oraz przyjazna. A warunki czasu pracy, a przede wszystkim te płacowe są ustalane indywidualnie, w zależności od potrzeb pracownika.

Pielęgniarka może zostać opiekunem społecznym

pielęgniarka jako opiekun społecznyNiewiele osób zdaje sobie sprawę z tego jak wykształcenie pielęgniarskie może wpłynąć na rozwój kariery. Osoba z takimi kwalifikacjami jest mile widziana nie tylko w szpitalach i klinikach, ale również w prywatnych domach.

Opiekun społeczny jest osobą, która pomaga niepełnosprawnym w wykonywaniu codziennych czynności. Oczywiście wszystko jest uzależnione bezpośrednio od stopnia niepełnosprawności. Taka pomoc może się skupiać na pomocy w higienie osobistej, posiłkach, zakupach, czy też uczęszczaniu na poszczególne zajęcia.

Firmy, które zatrudniają pracowników w takiej roli zazwyczaj gwarantują im szczegółowe szkolenie, które wdraża ich w codzienne trudności, z którymi będą musiały się mierzyć. Kuszące w tym przypadku może być wysokie wynagrodzenie, bowiem opiekun społeczny za granicami Polski może zarobić nawet osiem tysięcy złotych.

Od kandydat na to stanowisko oczekuje się doświadczenia zawodowego, które pozwoli mu na lepsze wykonywanie poszczególnych zadań i zapewni możliwości odpowiedniego reagowania na różne sytuacje. Koniecznym elementem jest także posiadanie prawa jazdy kategorii B, co znacznie ułatwia transport. Niezbędna jest również znajomość języka obcego, w zależności od tego, do jakiego kraju dana osoba zdecyduje się wyjechać.

Tuż po pozytywnym przejściu rekrutacji warunkiem niezbędnym do podjęcia pracy jest dostarczenie potencjalnemu pracodawcy zaświadczenia o niekaralności. Takie zajęcie z pewnością nie należy do najłatwiejszych, jednak może być bardzo satysfakcjonujące.

Osiem tysięcy w miesiąc i darmowe mieszkanie. Pielęgniarki potrzebne od zaraz

pielęgniarka pracaW Polsce funkcjonuje wiele firm, które poszukują opiekunów, a także opiekunem do pracy w Niemczech. Najchętniej przedsiębiorstwa przyjmują osoby z wykształceniem, a także doświadczeniem pielęgniarskim. W takiej pracy można zarobić nawet osiem tysięcy złotych w ciągu jednego miesiąca. Pracownik w takiej roli zazwyczaj ma do dyspozycji własny pokój, nierzadko jest to również samochód, którym może się dowolnie poruszać, wedle własnego życzenia. To zdecydowanie ułatwia danej osobie pobyt w obcym miejscu, ponieważ w łatwy sposób może się ona dostać do sklepu, czy też do apteki, aby mogła kupić niezbędne produkty.

Seniorzy, którzy potrzebują opieki często są osobami komunikatywnymi, dlatego mile widziana jest bardzo dobra i komunikatywna znajomość języka niemieckiego przez osoby chętne do podjęcia pracy w takim charakterze. Sama opieka nie opiera się jedynie na wykonywaniu czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, ale także skupia się na sprzątaniu domu i gotowaniu posiłków dla swojego podopiecznego.

Bardzo ważne jest to, aby opiekunowie chcący podjąć się takiej pracy byli osobami empatycznymi. To znacznie ułatwia współpracę, a nawet pozwala na utworzenie się więzi między opiekunem, a podopiecznym. Ta praca wiąże się z wieloma trudnościami, ale i również z wysokim wynagrodzeniem, a nawet premiami. Oprócz tego osoby, które zdecydują się na wyjazd mogą liczyć na pełną organizację, a także pokrycie kosztów podróży.

Badania kliniczne a pielęgniarstwo

badania kliniczneNa rynku pracy brakuje wykwalifikowanych pielęgniarek. Takich, które będą posiadały odpowiednie wykształcenie, chęci do pracy, ale także zamiłowanie do tego zawodu. Ta branża jest wyjątkowo trudna, szczególnie dla osób wrażliwych, które przywiązują się do swoich pacjentów.

Centra medyczne, które wykonują kliniczne badania również potrzebują pielęgniarek. W zakresie obowiązków takiej osoby należy realizacja zabiegów pielęgniarskich, współpraca z zespołem badawczym, a także z monitorami badań klinicznych.

Przyszli pracodawcy od kandydatów na takie stanowisko oczekują nawet kilkuletniego doświadczenia na takim samym, czy też podobnym stanowisku. Równie ważna jest umiejętność pracy w zespole, a także bardzo dobra organizacja czasu pracy. W obecnych czasach umiejętność obsługi komputera jest wręcz koniecznym warunkiem. Liczy się również znajomość języka angielskiego.

Centra medyczne często oferują swoim pracownikom stabilne zatrudnienie oraz możliwość elastycznego czasu pracy. Takie stanowisko z pewnością umożliwia rozwój zawodowy oraz zdobywanie doświadczenia w obszarze badań klinicznych. Dla niektórych osób z pewnością będzie to atrakcyjna praca w profesjonalnym zespole.

Pielęgniarka skrojona na miarę

pielęgniarkaW wielu większych miastach w całej Polsce poszukuje się doświadczonych pielęgniarek. Jest to trudny zawód, który wymaga nie tylko posiadania odpowiedniego wykształcenia, ale również predyspozycji psychicznych i fizycznych. Stąd też wynikać może fakt, że pielęgniarek w szpitalach cały czas brakuje. Poszukują pracowników również kliniki, przychodnie i szpitale prywatne.

Czego wymagają od swoich kandydatów? Przede wszystkim jest to doświadczenie. Jednak dopuszczają także możliwość przyjęcia pracownika, który dopiero co ukończył studia licencjackie lub magisterskie z zakresu pielęgniarstwa. Wysoko cenione są również osoby, które ukończyły dodatkowe kursy, takie jak np. EKG, czy ze szczepień. Placówki oczekują, że kandydaci będą zorientowani na potrzeby pacjentów, będą posiadać ogromną dozę empatii, a także w odpowiedni sposób będą dysponować własnym czasem. Koniecznym elementem jest również umiejętność obsługi komputera, a także urządzeń biurowych. Zawsze dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego bądź niemieckiego.

W zamian placówki oferują miłą oraz przyjazną atmosferę, a także dobrze wyposażone stanowiska pracy. Niektóre szpitale umożliwiają ukończenie dodatkowych kursów specjalistycznych, a także rozwój zawodowy nie tylko w ścieżce klinicznej, ale również i menedżerskiej. Dodatkowe benefity to opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, czy też karta sportowa.