Tagged in: rekrutacja

Czy rekruter przeczyta Twój list motywacyjny?

list motywacyjnyW wielu przypadkach list motywacyjny nie jest potrzebny w ogóle. Tendencja jest taka, że raczej pojawia się coraz mniej ofert, w których ten dokument ma się pojawić. Oczywiście list motywacyjny zawsze jest mile widziany! Może przekonać potencjalnego pracodawcę do zatrudnienia właśnie Ciebie na stanowisku pielęgniarki.

List motywacyjny jest elementem, który powinien pojawić się zawsze, kiedy pisze o tym pracodawca. Zazwyczaj rekruter w ogóle pomija kandydatów, którzy nie zamieścili tego dokumentu w swojej aplikacji. Jest to rewelacyjny wprost nośnik informacji, który sprawia, że możesz bez trudu rozwiać wszelkie wątpliwości, a także niejasności. Oprócz tego jest to sposób na to, aby uwiarygodnić kandydaturę konkretnego kandydata na dane stanowisko.

Rekruter przeczyta Twój listy motywacyjny

Dzięki listowi motywacyjnemu rekruter ma szansę poznać Twoje motywacje, a także oczekiwania względem zatrudnienia w konkretnym miejscu. Oprócz tego przedstawisz mu również swoje kompetencje miękkie, czy też konkretne cechy charakteru. Właśnie dlatego rekruter chętnie przeczyta ten dokument. Pamiętaj w związku z tym o tym, żeby treść przedstawiona w liście była w pełni unikatowa, a ponadto by przedstawiała zupełnie osobiste przesłanki Twojej decyzji! Ważne jest to, aby list motywacyjny był przejrzysty i w pełni czytelny. Jest to szansa na to, aby zrobić doskonałe pierwsze wrażenie. Skuteczny list motywacyjny naprawdę może dać Ci pracę! Spróbuj i przekonaj się o tym sam!

Studencie, wpisz praktyki do CV

CVKażdy student musi odbyć obowiązkowe praktyki. Te warto później wpisać do CV, dzięki któremu pracodawca pozna Twoje doświadczenie, cele oraz umiejętności. Ważne jest to, aby w życiorysie znalazły się informacje konkretne i napisane w zwięzły sposób.

Nie zapomnij o podstawowych danych osobowych, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, znajomości języków obcych, posiadanych umiejętnościach (zarówno tych twardych, jak i miękkich), ważne są również ukończone kursy i szkolenia, a także posiadane certyfikaty. Nie zapomnij również o tym, aby wspomnieć o swoich zainteresowaniach. Takie CV sprawdzi się również przy aplikacji na stanowisko pielęgniarki.

W życiorysie warto napisać również o odbytych w trakcie studiów praktykach. W końcu jest to dobra okazja do tego, aby się rozwijać i uczyć pod okiem najlepszych. Dlatego wpisz praktyki w swoje CV zupełnie tak jak inne stanowiska, które obejmowałeś.

Nie zapomnij wspomnieć o tym, czym konkretnie zajmowałeś się w ramach tych praktyk, opisz projekty, w których uczestniczyłeś, a także pochwal się zdobyty kompetencjami. Ważne jest to, aby w CV nazywać rzeczy po imieniu. W tym czasie nie byłeś zatrudniony w konkretnym przedsiębiorstwie, dlatego powinieneś praktyki nazwać praktykami, a nie zatrudnieniem.

Na spotkanie

Jutro po południu jestem umówiona z dyrektorem jednego z wrocławskich przedszkoli, w którym od przyszłego miesiąca mogłabym rozpocząć pracę pielęgniarki. Przedszkole organizujące nabór jest bardzo duża placówką, w której jednocześnie przebywa ponad dwieście dzieci podzielonych na oddziały przedszkolne. Przy takiej liczbie dzieciaków pielęgniarka jest niezbędnym wymogiem gwarantującym zwiększone bezpieczeństwo w obrębie przedszkola. Dzieci prawie wcale nie zważają na warunki bezpieczeństwa, dlatego w ciągu dnia zdarza się parę sytuacji, w których rola pielęgniarki jest nieoceniona, pielęgniarka Wrocław.

39Jutrzejsza rozmowa stanowi drugi etap rekrutacji, na który zostały zakwalifikowane zaledwie trzy dziewczyny. Nie mam zamiaru ukrywać, że liczę na to, iż posada pielęgniarki przypadnie właśnie mnie. Byłoby mi niezmiernie smutno gdyby stało się inaczej, bo na przygotowanie się do tego procesu rekrutacyjnego poświęciłam wiele czasu i energii. Od początku posada pielęgniarki w przedszkolu bardzo przypadła mi do gustu i chciałam w maksymalny sposób zwiększyć swoje szanse na angaż, dlatego przez tydzień przygotowywałam się pod każdym możliwym względem. Przeczytałam nawet kilka artykułów związanych z umiejętnym rozmawianiem z dziećmi o sprawach higieny i zdrowia, zrobiłam konspekt zajęć prozdrowotnych, jakie mogłabym przeprowadzić z przedszkolakami i opracowałam sposób prezentacji swoich pomysłów. Dyrektor placówki był pod wielkim wrażeniem mojego przygotowania i przygotowanych pomysłów. Myślę, że w jego przedszkolu przydałaby się pielęgniarka umiejąca rozmawiać z dziećmi.

Rozmowa z dyrektorem

Jutro o 14.00 jestem umówiona z dyrektorem toruńskiego szpitala dziecięcego na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko pielęgniarki na oddziale dziecięcym. Umówionym spotkaniem bardzo się stresuję, bo wiem, że bitwa o zdobycie upragnionego stanowiska będzie bardzo ciężka. Na stanowisko pielęgniarki na pewno zgłosiło się wiele chętnych kobiet i mężczyzn, którzy chcieliby pożegnać się z bezrobociem i znaleźć pracę w zawodzie. Nieważne, że pielęgniarki w Polsce są bardzo słabo opłacaną grupą zawodową – najważniejsze jest podjęcie pracy zawodowej, zdobycie doświadczenia zawodowego i zapewnienie sobie stałych przychodów.

6Moje doświadczenie zawodowe jest dość małe, ponieważ naukę skończyłam niecały rok temu i przez ostatnie pół roku byłam na stażu w innym toruńskim szpitalu. Na stażu radziłam sobie bardzo dobrze, byłam chwalona przez siostry oddziałowe i przez lekarzy, jednak mimo najlepszych referencji nie dostałam propozycji pracy. Po cichu liczyłam, że jeśli uda mi się wykazać na stażu to praca w szpitalu będzie moja. Niestety, tak się nie stało.

Na jutrzejszej rozmowie mam zamiar zaprezentować się z jak najlepszej strony, przedstawić referencje zdobyte na stażu i liczyć na to, że dyrektor przy swoim wyborze postawi na ludzi młodych, ambitnych i nie zmęczonych pracą przy pacjencie. Wiele bym dała, żeby jutrzejsze spotkanie zapewniło mi angaż, pielęgniarka Toruń. Praca pielęgniarki jest dla mnie wymarzonym zajęciem – dyrektor musi to dostrzec!